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黉舍称号:海口华健幼师职业黉舍
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顶岗练习手册

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  教导部财务部《中等职业黉舍先生练习操持方法》
  教职成〔2007〕4号
  各省、自治区、直辖市教导厅(教委)、财务厅(局),打算单列市教导局、财务局,新疆出产扶植兵团教导局、财务局,有关局部(单元)教导司(局)、财务司(局):
  根据教导法令律例和国务院的有关划定,教导部、财务部拟定了《中等职业黉舍先生练习操持方法》,现予宣布,本方法自宣布之日起实行。
  附件:中等职业黉舍先生练习操持方法
  二〇 〇七年六月二十六日
  附件:
  中等职业黉舍先生练习操持政方法
  第一条 为规范操持中等职业黉舍展开先生练习使命,掩护练习先生的合法权力,根据《中华国民共和国教导法》、《中华国民共和国休息法》、《中华国民共和国职业教导法》 和国度有关划定,拟定本方法。
  第二条 中等职业黉舍(以下简称“黉舍”)先生练习,应周全贯彻国度的教导方针,实行本质教导,对峙教导与出产休息相连系,遵照职业教导规律,培育先生职业品德和职业手艺,增进先生周全成长和失业,进步教导品质。
  第三条 本方法所称先生练习,首要是指中等职业黉舍根据专业培育方针请求和讲授打算的支配,构造在校先生到企业等用人单元遏制的讲授练习和顶岗练习,是中等职业黉舍专业讲授的首要内容。中等职业黉舍三年级先生要到出产办事一线到场顶岗练习。
  第四条 先生练习由黉舍和练习单元配合构造和操持。黉舍和练习单元在支配先生练习时,要配合拟定练习打算,展开专业讲授和职业手艺练习,构造到场响应的职业资历测验;要成立教导员轨制,按期展开团构造勾当,增强思惟政治教导和职业品德教导。黉舍和练习单元在先生练习时代,要掩护先生的合法权力,确保先生在练习时代的人身宁静和身心安康。
  第五条 构造支配先生练习,要严酷遵照国度有关法令律例,为先生练习供给须要的练习前提和宁静安康的练习休息情况。不得支配一年级先生到企业等单元顶岗练习;不得支配先生处置地面、井下、喷射性、高毒、易燃易爆、国度划定的第四级膂力休息强度和其余具备宁静隐患的练习休息;不得支配先生到酒吧、夜总会、歌厅、沐浴中间等停业性文娱场合练习;不得支配先生天天顶岗练习跨越8小时;不得经由进程中介机构代办署理构造、支配和操持练习使命。
  第六条 黉舍该当成立健全先生练习操持轨制,要有特地的练习操持机构,要增强练习指点教员步队扶植,要成立先生练习操持档案,按期检査练习情况,处置练习中呈现的有关题目,确保先生练习使命的普通次序。
  第七条 练习单元要指定特地职员担负先生练习使命,根据须要保举支配有履历的手艺或操持职员担负练习指点教员。
  第八条 练习单元应向练习先生付出公道的练习人为。黉舍和练习单元不得扣发或拖欠先生的练习人为。
  第九条 企业领受先生练习并付出给练习先生的人为,根据《财务部国度税务总局对企业付出先生练习人为有关所得税政策题目的告诉》(财税[2006] 107号)有关划定在计较交纳企业所得税前扣除。
  第十条 成立黉舍、练习单元和先生家长常常性的先生练习信息传递轨制。先生到练习单元顶岗练习前,黉舍、练习单元和先生本身或家长该当签定书面和谈,明白各方的义务、权力和义务。先生在校内到场讲授练习,黉舍和先生本身或家长是不是签定书面和谈,由黉舍根据情况肯定。
  第十一条 黉舍支配先生赴国(境)外练习的,该当根据须要经由进程国度驻外有关机构领会练习情况、练习单元和练习内容等情况,须要时可派人实地考查。要遴派指点教员全程到场,做好练习时代的操持和相干办事使命。
  第十二条 黉舍和练习单元该当增强对练习先生的练习休息宁静教导,增强先生宁静认识,进步其自我防护才能;要为练习先生采办不测危险保险等相干保险,详细事件由黉舍和练习单元协商操持。练习时代先生人身危险变乱的补偿,根据《先生危险变乱处置方法》 和有关法令律例处置。
  第十三条 练习先生该当严酷遵照黉舍和练习单元的规章轨制,从命操持;未经黉舍核准,不准私行分开练习单元;不得自行在外接洽留宿;违背练习规律的先生,应接管指点教员、黉舍和练习单元的攻讦教导,情节严峻的,黉舍可责令其停息练习,刻日更正。先生练习查核的成就该当作为评估先生的首要根据。
  第十四条 各级教导行政局部该当增强练习操持使命,成立健全练习操持轨制,增强监视查抄,调和有关本能机能局部、练习单元和其余有关方面,配合做好练习操持使命,保证练习使命的安康、宁静和有序展开。
  第十五条 对主动展开中等职业黉舍先生顶岗练习使命、操持规范、成就明显的黉舍和单元,和进步前辈小我赐与惩处嘉奖。
  第十六条 对不实行练习操持职责的黉舍和练习单元,负有操持义务的当局有关局部该当责令其刻日更正,对拒不更正或因使命失误构成严峻丧失的,该当对间接担负的主管职员和其余间接义务职员赐与行政处罚;构成犯法的,依法究查刑事义务。
  第十七条 本方法自宣布之日起实行。
  海南省中等职业黉舍先生练习操持
  实 施 细 则
  第一章  根基主旨
  第一条 为增强和规范我省中等职业黉舍先生(简称中职先生)练习操持使命,根据《教导法》、职业教导法、休息法和未成年人掩护法等相干法令及教导部、财务部订定的中等职业黉舍先生练习操持方法》,连系我省现实,特拟定本实行细则。
  第二条 本方法所称中职先生练习,是指中职黉舍根据专业培育方针请求和讲授打算的支配,构造在校先生到企业等用人单元遏制的讲授练习、讲授现实、顶岗进修、专业进修、毕业进修及工学瓜代、半工半读等统统情势(以下简称进修)。
  第三条 先生进修,应周全贯彻国度的、教导方针,对峙教导与出产休息相连系。对峙教导以失业为导向,周全实行本质教导,增进先生职业品德,职业常识手艺周全成长。
  第四条 中职先生练习对峙学乃至用,专业对口(勤工俭学,半工半读先生可恰当矫捷)。
  第二章
  第五条 各市、县当局和省属职业黉舍对中职先生练习要兼顾打算和迷信操持。
  第六条 校长是黉舍练习使命的第一义务人,担负做好练习使命的构造率领。黉舍应成立练习操持科(组或股)等使命机构,详细担负先生练习使命,练习机构应设科(组或股)长1人,并装备恰当数目的使命职员。
  第七条 黉舍要成立练习使命操持轨制,确保练习使命宁静,有序遏制。黉舍要在练习之前,拟定详细的练习打算和应急预案。在先生练习起头前1个月,将练习打算报下级主管局部备案,准绳上黉舍必须指点教员到练习单元(或练习点)跟踪操持和指点练习,研讨练习使命中的坚苦和题目。对练习中产生的严峻事件黉舍要实时做出妥帖处置,报主管局部。
  第八条 中职先生强化练习有关义务,签定练习和谈,包含黉舍、练习单元、先生(家长)各自的权力、义务和义务;练习刻日、练习内容、练习休息掩护、练习人为、练习规律、练习遏制的前提等相干内容,练习和谈必须经黉舍、练习单元、先生和家长具名、盖印,三方执一份。
  第九条 黉舍和练习单元应在练习前对先生遏制须要的岗前培训,未经教导培训不得构造先生到出产岗亭顶岗练习。
  第十条 先生练习应由黉舍根据现实情况矫捷构造多种情势的练习。以工学瓜代,半工半读式勤工俭学练习先生必须由黉舍集合支配小我练习。
  第十一条 练习时代,黉舍应成立与练习单元及家长相同接洽机制,争夺练习单元的撑持,使先生家长充实领会练习情况,取得共鸣,配合赞助先生实现练习使命。
  第十二条 准绳上不得拜托中介机构构造先生练习,确有须要经由进程中介机构构造先生展开练习的,黉舍要严酷审査中介机构的天资和诺言,并与其签定和谈。在先生练习进程中黉舍依然要承当先生练习操持的义务,掩护先生的合法权力。
  第三章  练习场合,练习休息强度和练习时候
  第十三条 黉舍应根据专业讲授须要,尽可以或许成立绝对不变的练习基地,要挑选具备自力法人依法运营,打算操持,出产运营范围,糊口和留宿前提绝对好并与先生所学专业标的目的分歧或附近的企业构造练习。
  第十四条 支配先生练习要严酷遵照国度有关法令律例,为先生供给须要的练习前提和宁静安康的练习休息情况。不得支配先生处置地面、井下、喷射性、高毒、易燃易爆、国度划定的第四级膂力休息强度场合和其余具备宁静隐患的休息;不得支配先生到酒吧(烹调类专业先生除外)、夜总会、歌厅、保健中间等文娱场合练习。16岁以下的未成年人不得支配任何练习;满16岁不满18岁的未成年人,根据《未成年人掩护法》可支配合适其春秋的练习。
  第十五条 根据讲授须要先生赴外洋、境外练习的,黉舍必须考查练习单元和练习内容,严酷实行国度对外派先生的有关政策划定,并报教导厅核准。练习进程中黉舍须调派指点教员全程到场,做好操持和办事使命。
  第十六条 先生练习使命时候普通每周不跨越5天,天天不跨越8小时。准绳上不支配先生日班练习。练习时代先生依法享用国度划定的节沐日。因企业使命须要并在先生志愿的情况下,可支配加班,普通使命日天天加班时候不得跨越2小时,公休日加班每周不得跨越1天。16岁以上18岁以下的未成年人不得支配加班。
  第十七条 毕业练习普通应支配先生在校时代最初一年遏制,总时候不得跨越12个月。其余练习,如讲授练习、现实,专业练习和“半工半读”情势的练习,在保证文明常识和专业现实总课时的前提下,可以或许矫捷支配练习休息与练习时候。
  第四章  练习休息掩护和练习人为
  第十八条 黉舍和练习单元应为先生练习缔造和挑选杰出的练习情况,练习场合应装备须要的宁静保证东西,接纳实在方法,消弭宁静隐患,确保先生练习时代的人身宁静。练习先生休息保险和相干的劳保福利人为应在练习前经由进程和谈明白相干的内容,依法保证先生的权力。练习时代先生人身危险变乱的补偿,根据《先生危险变乱处置方法》 和有关法令划定处置。
  第十九条 先生练习时代,应按使命量或使命时候计发练习人为(出格情况下,经黉舍、先生和练习单元协商分歧赞成的,可免付出练习人为),先生练习人为应根据和谈划定的数额以货泉情势按月付出,间接发放先生本身。黉舍、练习单元不得随便截留或延期发放。勤工俭学、半工半读的先生,经黉舍、练习单元和先生本身协商赞成的,可按和谈由练习单元代扣先生应交纳的膏火,代扣膏火普通以学年为限,但必须按月向先生供给人为明细账单。半工半读先生半途中断练习的已扣膏火不予退还。黉舍和练习单元不得向先生收取练习押金。
  第二十条 到场毕业练习的先生,练习期满,经查核及格,练习单元应根据用工须要优先任命练习先生失业,先生志愿在练习单元失业的,可间接与单元签定休息条约。
  第五章  练习指点教员及其职责
  第二十一条 指点教员是由黉舍或练习单元派出,担负率领先生实现练习使命的黉舍教员或练习单元指定的专业手艺职员,其职责是担负对练习先生遏制教导、指点和操持,调和处置练习中呈现的坚苦和题目,构造率领先生实现练习使命。对练习单元派出的指点教员,黉舍应与练习单元或本身签定聘用和谈,明白其权力、义务和义务。
  第二十二条 黉舍和练习单元应别离遴派具备杰出职业品德、较高专业现实水安然平静现实手艺的教员和使命职员担负练习指点教员。练习指点教员普通按每 50-100 先生支配一位。黉舍要根据练习先生范围支配充足数目的练习指点教员带班练习。
  第二十三条 练习指点教员实时把握先生练习情况,与练习单元坚持慎密亲密接洽,对先生的政治思惟表现、专业才能、上岗情况遏制周全查核,调和练习单元实时处置练习中的题目;同时要辅佐练习单元,抓好先生的操持,做好先生的思惟政治使命,要掩护和掩护先生,掩护先生的合法权力,掩护练习先生的不变,遇有严峻题目要实时向黉舍、练习単位和有关局部报告。
  第六章  进修先生及进修查核
  第二十四条 练习先生要严酷遵照黉舍和练习单元的各项规章轨制,从命操持,成立宁静出产和自我掩护认识,在练习指点教员的指点下,严酷按规和遏制练习,避免不测变乱产生,要谦善向练习指点教员进修,尽力研讨手艺,不时进步职业品德和专业手艺程度。
  第二十五条 到场毕业练习及半工半读情势的先生,练习时代,必须采办不测危险保险,用度由先生自理,未买不测险的先生,先生不得到场黉舍支配的小我练习。练习时代,未经黉舍核准,练习先生不准私行分开练习单元。私行分开者要赐与响应的规律处罚;因私行分开所产生的统统效果先生自大。
  第二十六条 对在练习中违背练习规律的先生,练习指点教员和练习单元有义务对其遏制教导攻讦,对严峻反规律的先生可以或许责令遏制练习,刻日更正。如不能准期更正及情节出格严峻被练习单元解雇或革职的先生,不能作为及格毕业生毕业。因小我缘由(如沉痾、身材前提不合适练习,因家庭缘由必须中断练习(不能实现练习使命的先生,也不能作为及格毕业生毕业。
  第二十七条 黉舍和练习单元应连系对练习先生遏制查核判定,从职业品德、劳静立场、手艺手艺、缺勤等方面提出评判定定见,肯定优异、杰出、及格、不及格等次。练习查核成就应与先生毕业成就和保举失业挂钩。对无合法来由谢绝到场练习的先生,不能作为及格毕业生毕业。毕业练习的先生,必须按划定交纳第三学年膏火,不交齐膏火,不得准予毕业,不发给毕业证书。
  第七章  相干政策
  第二十八条 本省内各企奇迹单元和各种社会集体,合适展开先生练习的企业,都该当主动缔造前提采取职业黉舍先生练习。领受练习单元或企业有义务掩护练习先生的合法权力不受损害,要为练习先生派出指点教员、供给糊口、进修前提和练习人为,辅佐黉舍做好练习先生的构造操持使命。休息和社会保证局部要根据职业教导成长的须要,按期、(准绳上每三年一次(发布采取先生练习的企奇迹单元,肯定采取先生练习打算,并监视实行。
  第二十九条 对在练习使命中做出凸起进献的黉舍、练习单元和练习指点教员,予以惩处嘉奖。对因使命失误构成严峻丧失的黉舍、练习单元和有关小我,相干局部要赐与传递攻讦,冒犯法令的移交法律构造处置。
  第三十条 练习单元可以或许根据财务部、国度税务总局财税[2006]107号文件精力,将付出先生的练习人为在计较交纳企业所得税前扣除。
  第三十一条 鉴于中职先生练习在讲授和培训中所占的比例很大,每一年须要很大用度,是以,练习单元构造支配先生练习所产生的用度,由教导主管局部、人事休息局部和财务局部协商,在黉舍经费估算收入中开设一个特地科目列支。
  第八章  附则
  第三十二条 本实行细则自发布之日起试行,由省教导厅担负诠释。
  海口华健幼师职业黉舍
  顶岗练习生操持方法及指点教员职责
  在工学连系人材培育情势下,顶岗练习是现实讲授鼎新纵深成长的首要关头,是培育具备杰出职业品德、迷信立异精力和谙练专业手艺人材、”的最好体例。为了进一步做好顶岗练习,特拟定本操持方法。
  一、顶岗练习的讲授请求
  1、各专业要根据讲授方针与课程讲授规范,设想以使命为驱动、名目为导向等讲授体例以进步先生手艺与本质为方针展开顶岗练习的现实讲授使命;
  2、各专业应拟定详细的练习讲授打算,包含顶岗练习课程方针、课程讲授规范、讲授使命书、顶岗练习指点纲领等。
  3、各专业顶岗时候要到达六个月以上。在顶岗练习中,先生最少实现一套完全的岗亭手艺练习名目和到达查核请求的别的练习名目。
  4、在顶岗练习中,先生不只要接管岗亭手艺的练习,还要接管和进修企业操持轨制、企业文明、行业规范,接管企业/黉舍两重轨制操持
  5、顶岗练习以企业黉舍配合签发的《使命履历证书》 作为查核规范。
  二、顶岗练习的构造
  1、顶岗练习由黉舍、企业、先生三方配合到场配合操持实现。黉舍在三方中处于主导位置,是统统勾当的构造者,企业是最关头的一方,是顶岗练习岗亭的供给者。
  2、黉舍成立顶岗练习指点小组,指点小组由校长、企业操持职员、教务科长、专业带头人、先生科长、行政办公室主任、驻企业指点教员、各班班主任及先生代表构成,校长为第一义务人。
  3、黉舍必须支配充足的班主任对先生顶岗练习遏制操持,每位班主任担负指点本班先生。
  三、顶岗练习的操持
  1 、规范顶岗练习课程操持。各班班主任和驻企业指点教员要增强先生顶岗练习时代的规律和操持使命,严酷根据顶岗练习打算和课程讲授规范划定的讲授内容和请求构造讲授,确保先生顺遂实现顶岗练习各个关头和定时到场顶岗练习辩论。
  2、报告审批轨制。黉舍根据课程讲授规范和讲授打算时候和内容支配展开顶岗练习讲授,由于企业方面出产或岗亭等缘由须要变动顶岗练习打算,须经指点小组赞成报送教务科查核,最初由校长核准,变动打算后的顶岗练习在内容上必须合适顶岗练习课程讲授规范请求;
  落实顶岗练习单元准绳上由失业办支配,若由于岗亭、失业等题目,先生本身接洽练习单元,要向本班班主任提出版面请求,班主任赞成后报教务科查核,校长核准。
  3、宁静保证轨制。顶岗练习时代要对先生遏制有用的岗前培训和宁静教导,增强先生的自我掩护认识,确保先生练习时代的交通、财物、饮食卫生及人身宁静。请求先生在练习时代必须采办人身宁静保险。到场顶岗练习一周前请各班级对顶岗练习时代釆取的宁静方法、、采办保险等遏制书面总结,总结报告留行政办公室存档。
  4、讲授操持轨制。教务科必须增强对顶岗练习讲授的指点、调和和检査使命,并汇集相干讲授信息,做好讲授品质的监控使命,引入企业评教评学机制,搜集反应信息,总结履历,构成延续改良的讲授操持机制,确保讲授品质不时进步。
  5、弹性操持轨制。根据企业供给岗亭的季候性和时候性,要以顺应企业请求为动身点支配先生顶岗练习的进度;在学制和学分操持上,接纳弹性学制和学分制操持方法顺应顶岗练习的请求;在先生操持上,实行集合操持与分离操持相连系的方法处置多个顶岗练习基地分离的抵触。
  四、各方首要职责
  1 、顶岗练习指点小组的职责
  (1)与企业合作拟定各专业顶岗练习成长打算、顶岗练习使命法式文件、顶岗练习打算并构造实行。
  (2)与企业合作拟定顶岗练习各项操持规章轨制细则,对顶岗练习的全进程遏制监视评估。
  (3)与企业、行业慎密接洽,拓宽先生顶岗练习和失业岗亭的渠道;供给先生练习名目,落实先生带薪练习等题目。
  (4)练习指点教员的操持,增强与兼职教员相同,落实黉舍指点教员人为。
  (5)黉舍反应练习停顿情况,在练习时代产生非常情况,第临时候向校长报告。
  2、班主任的职责
  (1)根据顶岗练习讲授支配,当真进修、研讨顶岗练习讲授,有用地指点先生顶岗练习;和驻企业指点教员、企业增强接洽,增强相同,彼此配合,定时实现划定的讲授使命。
  (2)实行“先生顶岗练习、教员顶岗熬炼"方法。年轻教员或不企业履历的指点教员在带队时代,实行挂岗练习轨制。教员要把握先生的思惟和使命静态,掩护先生的好处,赞助先生处置存在的题目,并实时向顶岗练习指点小组传递先生练习情况。
  (3)指点先生撰写使命报告,检査先生使命日记,构造先生练习辩论,做好先生顶岗使命判定等相干内容。
  (4)对分离顶岗练习的先生要成立慎密接洽,实行实时跟踪巡岗相连系轨制,指点先生的进修糊口和使命,同时做好指点和操持记实。
  (5)实时向率领小组和教务科反应顶岗练习的停顿状态。
  (6)修改先生顶岗练习报告,构造先生遏制顶岗练习辩论使命。
  (7)在练习时代,黉舍将对班主任的使命遏制绩效评估。各专业根据差别的练习单元黉舍赐与差别的绩效基数,并在此根本上遏制绩效查核,核发操持补助。
  3、驻企业指点教员的职责
  (1)担负先生顶岗练习时代的岗亭手艺练习指点使命。
  (2)根据黉舍和企业合作拟定的练习打算,详细落实顶岗练习使命,做好先生的宁静教导使命,正视企业文明与企业轨制教导使命,指点先生增强职业手艺、职业本质、行业规范的练习,增进先生周全成长。
  (3)担负先生顶岗练习时代在岗考勤、营业查核、使命日记查核使命,到场先生练习辩论、练习判定等使命。
  (4)填写先生顶岗练习查核表,实在评估先生顶岗练习手艺练习状态和思惟表现,并实现评教评学使命内容。
  (5)作为顶岗练习辩论教员,到场先生的辩论使命。
  4、顶岗练习先生的职责
  (1)成立先生进修小组作为先生白我操持构造。推举组长,组长同一调和该构成员的糊口和使命。组长要与指点教员及顶岗练习率领小组坚持慎密接洽。
  (2)从命黉舍、企业两重轨制操持。练习生既是先生,要遵照黉舍的各项规章轨制和讲授次序,同时又是员工,要遵照企业操持轨制,从命企业支配。尊敬企业的各级率领、练习指点教员和其余员工。要有高度的宁静提防认识,实在做好宁静使命。
  (3)根据顶岗练习打算、使命使命和岗亭特色,支配好本身的进修、使命和糊口,发挥艰辛朴实的使命风格和谦善勤学的精力,培育自力使命才能,进步营业手艺。
  (4)依靠顶岗练习操持平台,当真填与好《顶岗练习使命日记》和《顶岗练习查核表》,顺遂实现顶岗练习使命。
  (5)顶岗练习时代,最少实现一项完全的岗亭手艺练习使命或顶岗实现一项毕业设想使命使命,并以此为内容撰写顶岗练习报告,到场辩论使命。
  (6)练习时代,未经黉舍核准,练习先生不准私行分开练习单元。私行分开者要赐与响应的规律处罚;因私行分开所产生的统统效果先生自大。
  (7)无合法来由谢绝到场练习的先生,不能作为及格毕业生毕业。
  (8)于在练习中违背练习规律的先生,练习指点教员和练习单元有义务对其遏制教导攻讦,对严峻反规律的先生可以或许责令遏制练习,刻日更正。如不能准期更正及情节出格严峻被练习单元解雇或革职的先生,不能作为及格毕业生毕业。因小我缘由(如沉痾、身材前提不合适练习,因家庭缘由必须中断练习)不能实现练习使命的先生,也不能作为及格毕业生毕业。
  五、查核轨制
  1、顶岗练习成就查核由日常平凡使命表现(包含使命日记、缺勤、日常平凡规律等)、企业查核、练习报告、辩论表现四局部综合构成,各局部所占比例顺次为30%、30%、20%、20%。
  2、成就为品级制,分优异、杰出、及格和不及格四个品级,先生查核及格品级以上者取得由黉舍、企业配合签发的《使命履历证书》,并归入学籍操持,不及格的先生黉舍不授与毕业证。
  六、本方法自发布之日实行,由海口华健幼师职业黉舍担负诠释。
  附件: 顶岗练习报告书(练习讲授打算、练习使命日记、练习查核、练习判定)
  海口华健幼师职业黉舍
  先生顶岗练习报告
  专    业:
  班    级:
  先生姓名:
  班 主 任:
  指点教员:
  练习时候:   年  月  日至   年  月  日
  教务科印制
  重视事变
  一、先生毕业练习记实公用,毕业练习竣事后交黉舍教务科存档。
  二、毕业练习记实内容首要包含:
  1、顶岗练习单元简介;
  2、顶岗练习岗亭与内容记叙;
  3、顶岗练习中的收成与体味;
  4、对顶岗练习使命的改良定见;
  三、顶岗练习报告誊写请求:
  1、笔墨记叙内容一概用钢笔、具名笔或圆珠笔誊写,画图等请选用画图划定的誊写东西;
  2、书面整齐,笔迹工致,图表清楚。
  四、顶岗练习成就评定准绳:
  1、根据先生顶岗练习时代的现实进修情况、练习记实、练习报告、练习查核、练习单元定见等名目综合评定;
  2、顶岗练习各项成就在总成就中所占比例,由教务科根据专业的现实情况肯定;
  3、在顶岗练习中有构成单元丧失、严峻旷工、违背练习规律与练习单元划定或剽窃别人练习记实、练习报告者,练习成就以不及格记录。
  海口华健幼师职业黉舍
  学前教导专业顶岗练习讲授打算
  年级专业学前教导班级班主任
  练习时候练习课时练习起止时候201   年   月  日至
  201   年   月  日
  练习地址
  练习打算及内容
  1、顺应使命情况、前提,承当根基使命使命。
  2、把握专业方法,使命规程,上岗自力使命。
  3、熟习幼儿园的操持规章轨制,实行职业操守。
  4、利用专业常识,处置幼儿园操持、幼儿教导讲授、幼儿心思教导、幼儿保育、幼儿卫生操持、幼儿勾当构造。
  5、根据练习单元岗亭须要,培训、进修,可以或许胜任使命,包含招生宣扬、幼儿使命调研、普査幼儿疾病防治及防备接种等。
  6、进修与现实第二专业手艺。
  练习请求
  1、接管岗亭支配,从命操持。
  2、现实与现实相连系,强化专业手艺。
  3、重视培育杰出的职业品德,作及格的幼教使命者。
  4、熬炼和培育享乐刻苦的精力和意志。
  5、按划定时候,实现练习使命。
  6、如不实现练习打算和练习时候,责令延时或补足练习时候,不然按划定不赐与毕业。
  练习方针
  1、自力胜任岗亭使命。
  2、合适用人单元的请求和规范。
  3、经由进程练习单元或黉舍手艺查核,到达及格程度以上。
  海口华健幼师职业黉舍教务科                      年   月  日拟定
  表1:
  顶岗练习使命日记
  姓论理学号班级日期
  地址练习单元地址岗亭
  使命内容(含使命流程):
  使命体味:
  备注:
  表2:
  顶岗练习查核表
  先生填写姓名               学号
  班 级专 业
  地址练习单元地址岗亭
  使命内容:
  自我判定:
  驻企业指点教员企业指点教员姓名职称/职务
  职业素养A优异   B杰出   C及格   D不及格
  使命立场A优异   B杰出   C及格   D不及格
  敬业精力A优异   B杰出   C及格   D不及格
  专业手艺A优异   B杰出   C及格   D不及格
  合作才能A优异   B杰出   C及格   D不及格
  立异认识A优异   B杰出   C及格   D不及格
  填写心思本质A优异   B杰出   C及格   D不及格
  成就评定品级:
  考语:
  驻企业指点教员具名:                    黉舍盖印
  年  月  日
  班主任填写班主任姓名职称/职务
  日常平凡成就练习报乐成就
  企业评定成就练习辩论成就
  考语:
  班主任署名:                           黉舍盖印
  年  月  日
  综合成就品级
  表3:
  顶岗练习判定表
  学   号就读专业姓   名
  练习黉舍练习时候
  练习班级接洽德律风
  练习单元     顶岗练习    内容
  顶岗练习总结练习生署名:                                年   月   日
  练习单元教员定见评分:           练习单元教员署名:             年  月  日
  原班主任定见评分:             原班主任署名:                 年  月  日
  指点教员定见评分:              指点教员署名:                 年  月  日
  练习单元定见 练习单元签章:                                      年  月  日
  练习黉舍定见海口华健幼师职业黉舍(签章)                         年  月  日
  海口华健幼师职业黉舍
  计会专业顶岗练习讲授打算
  年级专业计会班级班主任
  练习时候练习课时练习起止时候201   年   月  日至
  201   年   月  日
  练习地址
  练习打算及内容
  1、顺应使命情况、前提,承当根基使命使命。
  2、把握专业方法,使命规程,上岗自力使命。
  3、熟习企奇迹单元的操持规章轨制,实行职业操守。
  4、利用专业常识,处置计较机收银、记帐、结算、建造报表。
  5、根据练习单元营业及岗亭须要,培训、进修,可以或许胜任使命,包含办事与操持、营销营业、营业操持、行政事件操持等。
  6、进修与现实第二专业手艺。
  练习请求
  1、接管岗亭支配,从命操持。
  2、现实与现实相连系,强化专业手艺。
  3、重视培育杰出的职业品德,作及格的员工。
  4、熬炼和培育享乐刻苦的精力和意志。
  5、按划定时候,实现练习使命。
  6、如不实现练习打算和练习时候,责令延时或补足练习时候,不然按划定不赐与毕业。
  练习方针
  1、自力胜任岗亭使命。
  2、合适用人单元的请求和规范。
  3、经由进程练习单元或黉舍手艺查核,到达及格程度以上。
  海口华健幼师职业黉舍教务科                      年   月  日  拟定
  海口华健幼师职业黉舍
  游览旅店办事专业顶岗练习讲授打算
  年级专业游览旅店办事班级班主任
  练习时候练习课时练习起止时候201   年   月  日至
  201   年   月  日
  练习地址
  练习打算及内容
  1、顺应使命情况、前提,承当根基使命使命。
  2、把握专业方法,使命规程,上岗自力使命。
  3、熟习旅店的操持规章轨制,实行职业操守。
  4、利用专业常识,处置餐厅办事、前厅办事、客房办事、礼节欢迎、营销营业等使命。
  5、根据练习单元岗亭须要,培训、进修,可以或许胜任使命。
  6、进修与现实第二专业手艺。
  练习请求
        1、接管岗亭支配,从命操持。
  2、现实与现实相连系,强化专业手艺。
  3、重视培育杰出的职业品德,作及格的游览办事使命者。
  4、熬炼和培育享乐刻苦的精力和意志。
  5、按划定时候,实现练习使命。
  6、如不实现练习打算和练习时候,责令延时或补足练习时候,不然按划定不赐与毕业。
  练习方针
  1、自力胜任岗亭使命。
  2、合适用人单元的请求和规范。
  3、经由进程练习单元或黉舍手艺查核,到达及格程度以
  海口华健幼师职业黉舍教务科                      年   月  日  拟定